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作者:江上剛

譯者:陳(女閒)若

出版社:經濟新潮社

出版日期:2009年11月08日

竹內與岡村是大榮銀行同期的同事,兩人感情很好,岡村原本是MOF員,所謂的MOF是大藏省的英文簡稱,由此可知所謂的MOF員就是銀行與大藏省聯絡的人員。在一九九七年以前,岡村是最紅的MOF員,因為他每天為大藏省官員安排的交際應酬很滿,幾乎無預算的為了取得各種情報而招待大藏省官員,而一九九七年五月,東京地檢署因一起職業股東利益輸送的案件,開始強制搜索銀行及證券公司,而岡村因為賄賂被列為嫌疑犯,岡村為了不波及上司將所有責任一肩扛下。本來是大榮銀行的菁英的岡村,自此被打入冷宮,尚等待翻身的機會。

大榮銀行經由黑道人物九鬼的牽線,欲與東光銀行合併,而東光銀行合併的條件是大榮銀行必須大幅裁員,由於工作難找,行員對於優退(條件不是很好)不熱絡,新上任的人事部主管中村於是成立新的單位「人才能力開發室」,凡是被調派到該部門的人員,每天都有講師為他們上課,上課內容為在白紙上寫下「我無能」「我是廢物」「我是阻礙者」....極盡所能的打垮行員的信心,逼迫他們自願離職,而一直是菁英的岡村也被調到這部門,一天卻傳來岡村在上班途中死亡的消息。岡村是自殺?還是意外死亡?或是被銀行殺死的?

對於岡村的死,竹內憤憤不平,立誓要為岡村討個公道,此時正好發現人事部主管中村的祕密,竹內於是和幾位對於銀行充滿熱情而不滿大榮銀行作法的行員聯手,在獲取證據的過程中歷經生命危險,每取得新證據就愈膽戰心驚,到底大榮銀行合併事件的背後藏了多少事?黑道大老九鬼又在銀行界擔任位居什麼地位?他們能順利揭發一切嗎?

 

其實,不管什麼行業,員工們進入一家公司工作,就是對這家公司懷抱希望,期望能與這家公司一起老去,而老闆們當然也不希望員工流動率太高,但到底是要「給員工個幸福的未來」還是「利益擺中間」,當然是見人見智。本書主角竹內及進滕之所以會進入銀行工作,是因為父親就是銀行行員,他們自小看著自己的父親與客戶像朋友,受人尊敬,對銀行這行業就有著一份憧憬。誰知時光荏荏,時代在改變,環境也在改變,曾經是「金飯碗」的銀行也面臨最大的挑戰,為了存活,銀行開始以「業績」、「利益」為主要目標,因此造成倒閉的企業愈來愈多,而銀行與客戶們的距離也愈來愈遠。

我相信,企業主所下的任一決定都是能為獲得利益,至於手段如何?就看企業主良心,若是為了企業的生存用了錯誤方法,雖然不對但有機會補正,若是為了個人利益不惜出賣員工,我想,這應該算是天理不容吧!終有一天會讓自己陷入自己所製造的坑洞裡。

 

 

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